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안녕하세요 게임하는 영어쌤 벨라쌤입니다.
오늘은 2024년 확대되는 부모 육아휴직제도 정보를 가지고 왔습니다!
현재 대한민국의 저출산 현상은 전 세계적으로도 주목을 받고 있는데요.
- 대한민국 저출산 그래프 -
OECD 주요국 합계출산율에서도 월등히 낮은 0.84명을 기록하면서
각국의 학자들과 박사들까지 대한민국의 상황과 미래를 분석하고 걱정하기 시작했습니다.
이런 현상을 한시라도 빨리 막기 위해 정부에서는 여러 정책을 펼치고 있는 중입니다.
그리고 고용노동부에서 2024년 부모 공동 육아휴직 제도를 확대 개편을 발표했습니다.
휴직에 대한 경제적 부담을 덜고,
부모가 모두 육아에 참여하는 문화를 넓혀
인구 증가에 이바지하는 것이 목표인데요.
그 목표에 맞춰 변화한 육아 휴직 급여 제도에 대해서 알아보도록 하겠습니다.
기존에 있던 육아휴직 급여제도는 기본적으로
통상임금의 80%를 월 150만원 한도로 받을 수 있었습니다.
- 개편 이전의 육아휴직 지급조건 / 급여액 / 신청방법 -
월급이 500만원이라고 해도, 최대가 150만원인거죠.
그렇다보니 부부가 함께 육아휴직을 쓰기에는 경제적 부담이 너무 크기때문에
양쪽 모두가 휴직을 쓰고 육아에 힘을 쏟기에는 힘든 환경이었는데요.
엄마, 아빠가 함께 하기에도 힘든 육아를 어느 한 쪽이 혼자 한다는 것은 절대 쉬운일이 아니죠.
그래서 이번에 도입된 제도가 바로 부모 공동 육아휴직 제도입니다.
엄마와 아빠가 동시에, 혹은 연달아 육아휴직을 신청하면
받을 수 있는 휴직 급여가 늘어나는 제도입니다.
지원 급여액도 늘어나고, 조건도 조금 더 완화되었는데요.
간단하게 결론부터 말씀드리자면,
이전에는 자녀가 생후 12개월 이내 휴직하는 경우에 한해 3개월까지 최대 300만원을 지원받았지만
2024년부터는 자녀가 생후 18개월 이내인 경우 6개월까지 최대 450만원을 지원 받을 수 있습니다.
즉, 월급을 450만원인 맞벌이 부부가 동시에 휴직을 한다면
첫달에 각각 200만원 / 그 다음달에는 250만원 / 그 다음달에는 450만원씩 수령해
6개월 동안 총 3,900만원의 휴직 급여를 지원받게 됩니다.
- 육아휴직 자녀 연령 / 육아휴직 적용 기간 / 육아휴직 지급 급여 / 육아휴직 최대금액 -
오늘은 2024년을 맞이하면서 새롭게 개편되는
육아 휴직 제도에 대해서 알아보았습니다.
사실 정부에서는 이렇게 지원을 해준다고해도,
직장인이 다니고 있는 직장 즉, 기업 차원에서도
육아 휴직에 대한 인식과 제도가 많이 개선되어야
더 큰 시너지를 발휘할 수 있다고 생각합니다.
정부에서 육아휴직 급여를 준다해도,
휴직이나 복직의 어려움을 겪는 상황이 아직 많이 남아있으니까요.
역대급을 기록하고 있는 저출산,
그리고 이를 해결하기 위한 정부의 여러 노력들이 보이고 있습니다.
긍정적인 반응도, 부정적인 반응도 나오고 있는데 여러분은 어떠신가요?
앞으로 더 많은 분들이 마음 편히 가정을 꾸리고
가족들과 시간을 보낼 수 있는 사회가 되었으면 좋겠습니다.
2024년 부모 육아휴직제에 대한 더 자세한 정보는 고용노동부에서 확인 가능합니다.
오늘도 글 읽어주셔서 감사하고
좋은 하루 보내세요 :)
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